格雷厄姆研究员创业领导力课程在letou乐投体育(格雷厄姆·费洛斯程序) 提供了框架,宾州约克与企业和行业的持续机会的合作伙伴,并提供在该地区解决的重大问题员工 - 需要大学毕业生谁是成熟的,独立的,可以批判性的思考,并能导致。
在三个伙伴关系的实体,letou乐投体育教师,本地和全球企业合作伙伴,和letou乐投体育学生的方案协调努力。最终的结果是,旨在培养学生进入齐全,使直接和有意义的贡献劳动力技能的工具盒的创作,不管他们的职业的。
格雷厄姆中心创新和协作建设
宾夕法尼亚州约克对格雷厄姆中心创新和协作破土动工。在7945平方英尺,两层楼高的建筑采用了开放式的平面图,提供一种能够适应更小的协作学生组的工作,个别指导课程和正式课程或讲座,以及大型活动和展示灵活的空间。完成在春末2020的预期。
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指导愿景
相信公司在纽约地区的脸需要大学毕业生有良好的磨练批判性思维和领导能力,唐纳德·格雷厄姆提供程序的指导性看法。观看下面的视频,了解他有什么说的创业精神。
“我认为,企业家的思维,我定义它,不仅仅是一般所认为的,当我们谈论创业精神,这是一个公司的启动更广泛。不是每个人都可以成为一名企业家,但重要的是要接触到企业家思维。创业精神是自由市场体系的根本支柱“。
-donald格雷厄姆
创业领导格雷厄姆研究员方案的重要组成部分
谁希望实现全麦同胞的区别学生将参加各种各样的活动,包括模拟面试,简历审核,专业的存在,用餐礼仪和情商培训,格雷厄姆音箱系列,网络活动和机会实习。
对于感兴趣的实习学生,格雷厄姆研究员方案团队将在努力配合适当的候选学生提供实习机会与教师和在纽约地区的企业伙伴合作。学生谁是成功地获得实习将与教职员工和企业伙伴合作计划,开展和评估实习的结果。
谁参与将实习学生:
- 接收性能评估和连续的反馈从雇主,通过他们的企业导师,即共享并与他们的宾夕法尼亚州立纽约教员讨论。
- 开展实质性的工作,这将提供给学生有意义的好处,以及合作伙伴组织的项目。
“在希普利的能量,我们从格雷厄姆创业领导力课程有亚当美泰。他在实习我们的信息技术部门的软件开发人员。亚当做了出色的工作。他是最好的实习我有过,因为我一直在这里。我通常会聘请我所有的实习生,所以我已经在过去的五年中聘请了每一个人,亚当一直是迄今最好的“。
-Steven唐尼,首席技术官,能源希普利
“经验,我们已经与实习生真的被了不起。今年,我们的营销实习生做这么好,我们给了她今年秋天一个兼职工作,她花了。除此之外,去年我们已经在我们的工程部门的实习生谁通过一年继续兼职工作,然后我们实际上雇佣了他,当他毕业的,所以它的表现还算不错我们俩。我们曾与格雷厄姆创业领导力课程的经验非常好。”
詹姆斯·F。 eisenbeis,市场营销,建筑格雷厄姆产品总监